Coaching d'équipe
Le coaching d’équipe s’adapte à une grande diversité de situations.
Il peut se dérouler lors d’un séminaire ou se déployer dans le cadre d’un programme basé sur plusieurs mois.
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Centré sur l’identité de l’équipe : Qui voulons-nous être ensemble?
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Centré sur les relations au sein de l’équipe : Comment pouvons-nous mieux communiquer ? Etre plus solidaires ensemble ?
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Centré sur l’organisation de l’équipe : Comment pouvons-nous mieux fonctionner ensemble et être plus performants ?
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Centré sur le sens et la vision partagée : Comment mettre en oeuvre notre projet ?
Le coaching d’équipe permet à une équipe d’augmenter son efficacité par une meilleure prise en compte des aspects humains.
Ces séminaires visent à :
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Comprendre les différences et préférences comportementales des membres de l’équipe.
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Travailler sur la complémentarité des rôles dans l’équipe.
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Identifier les besoins fondamentaux pour bien fonctionner en équipe.
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Définir l’équipe idéale « dream team ».
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Co construire les nouvelles règles du jeu.
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Définir le « projet rêve » de l’équipe.
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Analyser ce qui va permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs.
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Définir une stratégie et des tactiques.
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Démarrer un plan d’action.
Ces séminaires sont systématiquement conçus en fonction du contexte et des objectifs opérationnels. Nous faisons appel à plusieurs outils et à de nombreux jeux de rôle pédagogiques et ateliers permettant de mettre en lumière ces mécanismes afin de décoder à la fois contenu et processus.
Training et Accompagnement managérial vont de pair pour un résultat optimal.